• Menu
  • Skip to right header navigation
  • Skip to primary navigation
  • Skip to secondary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Before Header

938794007 · C/Girona, 50 baixos 08402 Granollers (Barcelona)

Gestoria Dominguez

Gestoria Administrativa / Inmobiliaria en Granollers

  • Inici
  • Equip
  • Blog
  • Serveis
    • Gestoria
    • Laboral
    • Trànsit
    • Fiscal – Comptable
    • Jurídic
    • Immobiliària
    • Certificats digitals
    • Estrangeria
    • Gestor de proximitat
    • Assegurances
  • Contacte
  • ca
    • es
  • Inici
  • El nostre equip
  • Blog
  • Serveis
    • Gestoria
    • Trànsit
    • Laboral
    • Fiscal – Comptable
    • Jurídic
    • Certificats digitals
    • Immobiliària
    • Estrangeria
    • Gestor de proximitat
    • Assegurances
  • Contacte
  • Avis legal
  • Política de Privacidad
  • Política de Privacidad
  • Política de Cookies
  • ca
    • es
  • Gestoria
  • Trànsit
  • Laboral
  • Fiscal – Comptable
  • Jurídic
  • Certificats digitals
  • Immobiliària
  • Estrangeria
  • Gestor de proximitat
  • Assegurances

Blog

IMPOST SOBRE EMISSIONS DE CO2 DELS VEHICLES DE TRACCIO MECANICA

26/04/2021 //  by montsenywebs

IMPOST SOBRE EMISSIONS DE CO2 DELS VEHICLES DE TRACCIO MECANICA

Durant l’any 2021 entrarà en vigor el nou impost sobre les emissions de diòxid de carboni dels vehicles de tracció mecánica.

Aquest nou impost està considerat un impost verd ja que s’ha creat davant la situació d’emergència climàtica que viu el planeta, en línia amb les recomanacions de la Unió Europea. Per això, grava les emissions de CO2 dels vehicles, que causen l’efecte d’hivernacle i repercuteixen en l’escalfament global i en la salut de les persones.

  • Qui haurà de pagar?

L’hauran de pagar les persones (físiques o jurídiques) que siguin titulars d’un vehicle, ja sigui turisme furgoneta o motocicleta, que tinguin domicili fiscal a Catalunya el 2020. També aquelles persones jurídiques sense residència fiscal a Catalunya, però que hi tinguin un establiment, sucursal o oficina i vehicles registrats en data 31-12-2020.

  • Calendari

Es publicarà el padró de vehicles que tributen per l’impost a la seu electrònica de l’Agència Tributària de Catalunya: atc.gencat.cat

De l’1 al 15 de maig del 2021: es podrà consultar el padró provisional i l’import a pagar.

De l’1 al 15 de setembre del 2021: es podrà consultar el padró definitiu i s’iniciarà el període de pagament.

Actualment, ja es pot consultar la informació general relacionada amb l´impost, al següent web: https://atc.gencat.cat/ca/tributs/impost-emissions-vehicles/

  • Pagament

A partir de l’1 de setembre del 2021: pagament a través de la seu electrònica de l’ATC (opció sostenible mediambientalment).

A partir de l’octubre del 2021: pagament un cop rebuda la notificació.

L’impost es podrà pagar:

  • A la seu electrònica de l’ATC
  • En entitats financeres col·laboradores
  • 012
  • A les oficines de Correus
  • A totes les oficines i delegacions de l’ATC.

Categoria: Blog

Registre salarial obligatori

13/04/2021 //  by montsenywebs

Registre salarial obligatori

El dia 8 de març de 2019, i coincidint amb el Dia Internacional de la Dona Treballadora, el Govern va aprovar el Reial decret llei 6/2019 de Mesures Urgents per a la Garantia de la Igualtat de Tracte i Oportunitats entre Homes i Dones en l’Ocupació i l’Ocupació. Posteriorment, va aprovar també el Reial decret llei 902/2020, de 13 d’octubre, d’igualtat retributiva entre dones i homes, que desenvolupa reglamentàriament l’article 28 de l’Estatut dels Treballadors modificat pel RDL 6/2019.

Segons les esmentades normatives, a partir del pròxim dia 14 d’abril, data d’entrada en vigor de l’RD 902/2020, totes les empreses espanyoles tenen l’obligació de portar i mantenir un registre retributiu.

L’estatut dels Treballadors, en el seu article 28, indica que un treball d’igual valor ha d’equivaler a mateix salari. No obstant això, l’afirmació és insuficient. Per això, amb la nova normativa es pretén posar èmfasi en la tasca desenvolupada i no en el nom de l’càrrec. L’article 4 de l’RDL 902/2020 estableix el següent:

“Un treball haurà mateix valor que un altre quan la naturalesa de les funcions o tasques efectivament encomanades, les condicions educatives, professionals o de formació exigides per al seu exercici, els factors estrictament relacionats amb el seu acompliment i les condicions laborals en què aquestes activitats es duen a terme en realitat siguin equivalents “.

Per tant, quan dos llocs de treball coincideixin en tots aquests aspectes recalcados en la norma, tot i tenir diferent denominació, hauran de ser compensats de la mateixa manera.

Les empreses estan obligades a elaborar un document que inclogui obligatòriament, desagregat per sexes, els següents valors:

Valors mitjans de salaris
complements salarials
percepcions extrasalarials

A més, el document ha d’incloure, desglossades per sexe, la mitjana aritmètica i la mitjana del percebut per cada un d’aquests conceptes per a cada grup i categoria professional, nivell, lloc o qualsevol altre sistema de classificació.

La informació més ha d’estar desagregada en atenció a la naturalesa de la retribució, incloent salari base, complements i percepcions extrasalarials, especificant de manera diferenciada cada percepció.

En el cas d’existir una diferència entre gèneres que superi el 25% entre gèneres, l’empresa haurà de justificar el motiu de la diferència, per exemple, antiguitat, quilometratge, dietes, etc.

El registre salarial obligatori s’ha de fer anualment, reportant, amb caràcter general, l’any natural. També haurà de modificar tantes vegades com sigui necessari en el cas de produir-se contractacions que modifiquin substancialment els elements que inclou el registre.

Finalment és important assenyalar que l’incompliment de l’registre salarial obligatori es considera una infracció greu tipificada en la LLISOS amb unes sancions que poden oscil·lar entre els 625 i els 6.250 euros.

Categoria: Blog, Sense categoria

Noves ajudes Febrer 2021

18/02/2021 //  by montsenywebs

Noves ajudes Febrer 2021

No dubtis en contactar amb nosaltres!

Categoria: Blog

Bones festes!

23/12/2020 //  by montsenywebs

L’equip de la Gestoria Dominguez us desitja unes bones festes i un bon Nadal!

Equip Gestoria Dominguez.

Categoria: Blog

Inscripció prèvia als ajuts extraordinaris per a autònoms i microempreses

28/11/2020 //  by montsenywebs

Inscripció prèvia als ajuts extraordinaris per a autònoms i microempreses

Avui s’ha publicat al DOGC l’ORDRE TSF/201/2020, de 26 de novembre, per la qual s’obre el tràmit d’inscripció prèvia dels ajuts extraordinaris per al manteniment de l’activitat econòmica enfront de la COVID-19 per a persones treballadores autònomes individuals o persones treballadores autònomes que formin part d’una microempresa.


La inscripció prèvia és un tràmit obligatori per poder optar a futures convocatòries d’ajuts extraordinaris per a persones treballadores autònomes individuals o persones treballadores que formin part d’una microempresa. Les persones que s’inscriguin seran considerades sol·licitants de l’ajut sense que hagin de fer cap altre tipus d’actuació i podran resultar-ne beneficiaris si compleixen els requisits que s’estableixin a les convocatòries. 


Presentació de sol·licituds

  • Del 30 de novembre (a les 9 del matí) al 7 de desembre (a les 3 de la tarda). 

Requisits per accedir-hi

  1. Tenir el domicili fiscal en un municipi de Catalunya. 
  2. Estar en situació d’alta al RETA o a una mutualitat com a sistema alternatiu al RETA de manera ininterrompuda, abans de l’1 d’octubre de 2020.
  3. La base imposable de l’impost sobre la renda de les persones físiques del darrer exercici disponible de la persona sol·licitant ha de ser igual o inferior a 35.000 euros, en cas d’acollir-se al sistema de tributació individual, i d’igual quantia, amb relació a la part de la base imposable corresponent al sol·licitant, en cas d’acollir-se al sistema de tributació conjunta. 
  4. El rendiment net de l’activitat dels tres primers trimestres de 2020 no ha de superar l’import de 13.125 euros. 
  5. Complir  els requisits previstos a l’article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.  
  6. No tenir ajuts atorgats d’acord amb la Resolució TSF/1270/2020, de 3 de juny, per la qual s’obre la convocatòria per a la concessió de subvencions per afavorir l’autoocupació de joves inscrits al programa de Garantia Juvenil per a l’any 2020, en el marc del pla de xoc del Decret llei 16/2020, de 5 de maig, de mesures urgents complementàries en matèria de transparència, ajuts de caràcter social, contractació i mobilitat per fer front a la COVID-19, ni amb la Resolució TSF/2799/2020, de 4 de novembre, per la qual s’aprova la convocatòria d’ajuts per afavorir el manteniment de l’activitat econòmica de les persones treballadores autònomes, persona física, i de les persones treballadores autònomes que formen part d’una microempresa davant els efectes de les noves mesures adoptades per fer front a la COVID-19.

Categoria: Blog

AJUDES PLA RENOVE 2020

24/11/2020 //  by montsenywebs

AJUDES PLA RENOVE 2020

Gràcies a l’acord entre el Col·legi de Gestors de Catalunya i el Gremi de l’Motor, des GESTORIA DOMINGUEZ podem gestionar els ajuts de la compra de vehicles derivades de l’PLA RENOVE 2020.

El Reial decret llei 25/2020, de 3 de juliol, de mesures urgents per donar suport a la reactivació econòmica i l’ocupació, va regular el procediment per a la concessió directa d’ajudes, en forma de subvencions corresponents a el «Programa de Renovació de Vehicles 2020, programa RENOVE 2020) »

Objecte de l’ajut:

Les ajudes aprovades es concediran per a la:

1.Compra d’un vehicle nou, mitjançant:

1. Adquisició directa.

  • Adquisició per mitjà d’operacions de finançament per lísing financer o arrendament per rènting (leasing operatiu). El vehicle ha d’adquirir-se i estar matriculat a Espanya a partir de el 15 de juny de 2020, inclusivament.

2. Compra d’un vehicle semi nou. El vehicle haurà d’estar prèviament en possessió d’un concessionari i matriculat per primera vegada a Espanya al seu nom amb data posterior a l’1 de gener de 2020.

Les subvencions s’atorgaran a les sol·licituds que compleixin amb tots i cadascun dels requisits, i per ordre de presentació de les sol·licituds, fins que:

  1. Se agote el presupuesto disponible, o bien,
  2. Se alcance la fecha límite de vigencia del Programa (31 de diciembre de 2020).
  1. S’esgoti el pressupost disponible, o bé,
  2. S’arribi a la data límit de vigència de el Programa (31 de desembre de 2020).

Quantia de les ajudes:

Per a particulars:

  • Fins a 4.000 euros: comprant un vehicle elèctric (ja sigui amb bateries tradicionals o amb pila de combustible d’hidrogen) d’un preu inferior a 45.000 euros.
  • Fins 2.600 euros: comprant un vehicle híbrid endollable amb etiqueta Zero Emissions de la DGT i un preu inferior als 45.000 euros.
  • Fins a 1.000 euros: comprant un vehicle amb etiqueta Eco i qualificació energètica A de menys de 35.000 euros.
  • Fins a 600 euros: comprant un vehicle amb etiqueta Eco i qualificació energètica B de menys de 35.000 euros.
  • Fins a 800 euros: comprant un vehicle amb etiqueta C i qualificació energètica A de menys de 35.000 euros.
  • Fins a 400 euros: comprant un vehicle amb etiqueta C i qualificació energètica B de menys de 35.000 euros.

Per a Pymes:

  • Fins 3.200 euros si es compra un vehicle amb etiqueta Zero Emissions.
  • Fins a 800 euros si es compra un vehicle amb etiqueta Eco.
  • Fins 650 euros si es compra un vehicle amb etiqueta C.

A aquestes ajudes cal sumar 500 euros addicionals (en cas que l’interessat sigui una persona amb mobilitat reduïda, achatarre un cotxe de més de 20 anys o tingui una renda familiar inferior a 1.500 € / mes) i el descompte que aporta el propi sector, que és de fins a 1.000 euros més.

Requisits:

1.En el cas d’adquisició i arrendament (mitjançant renting i / o leasing financer) de turismes i furgonetes noves, és obligatori desballestar i donar de baixa definitiva un altre vehicle pertanyent a aquestes categories indistintament. Per sol·licitar ajudes per a la resta de categories de vehicles, no és obligatori desballestar un altre.

L’antiguitat haurà de ser major a deu anys per a turismes, i major a set anys per a furgonetes, comptant des de la data de primera matriculació, fins a la data de sol·licitud d’ajuda, o fins a la data de matriculació de el nou vehicle adquirit si aquesta última és anterior .

El destinatari últim de l’ajuda haurà d’ostentar la titularitat de el vehicle convertit en ferralla, bé de manera única, bé conjuntament amb altres titulars, al menys durant els dotze mesos anteriors a la data de sol·licitud. No serà vàlida l’acreditació de la baixa d’un vehicle la titularitat, bé aïlladament o bé conjuntament amb altres titulars, no sigui la de el sol·licitant de l’ajuda. En el cas d’empreses, haurà de ser l’empresa la titular d’el vehicle convertit en ferralla, i no és vàlid que el titular sigui un membre de la mateixa.

El vehicle haurà d’haver estat convertit en ferralla a data igual o posterior a el 15 de juny de 2020.

2.Es necessari que el sol·licitant de les ajudes es trobi a l’corrent de les seves obligacions amb l’Agència Tributària i la Seguretat Social en el moment de realitzar la sol·licitud i en el moment de la concessió de l’ajut.

Si necessites sol·licitar l’ajut previst en el Pla Renove no dubtis en contactar amb nosaltres.

Categoria: Blog

Prestació per naixement i cura de menor

18/11/2020 //  by montsenywebs

Prestació per naixement i cura de menor

Les anteriorment conegudes com a prestació per maternitat i paternitat s’han unificat en una única prestació anomenada PRESTACION PER NAIXEMENT I CURA DE MENOR.

La tramitació de la prestació és un senzill tràmit que pot realitzar el propi interessat / a davant l’Institut Nacional de la Seguretat Social. No obstant això, com a conseqüència de la crisi sanitària derivada de la COVID-19 aquest tràmit pot resultar més complicat pel fet que les oficines de la Seguretat Social es troben tancades a el públic. Per tal d’agilitzar el tràmit, des Gestoria Dominguez podem ajudar-te en la gestió de la prestació.

Si vols saber si pots ser beneficiari de la prestació per naixement aquestes són els requisits que has de complir:

Situacions protegides:

Les situacions que es consideren protegides, durant els períodes de descans i permisos que es gaudeixin són:

  • El naixement de fill o filla.
  • L’adopció, la guarda amb fins d’adopció i l’acolliment familiar sempre que, en aquest últim cas, la seva durada no sigui inferior a un any, i es tracti de menors de 6 anys.

Persones beneficiàries:

En són beneficiàries les persones treballadores per compte d’altri o propi, qualsevol que sigui el seu sexe, sempre que, es trobin en situació d’alta o assimilada a l’alta, gaudeixin dels períodes de descans / permís per naixement i cura de menor i acreditin els períodes mínims de cotització exigibles en cada cas.

També seran beneficiàries de l’subsidi per naixement les treballadores per compte d’altri o propi que, en cas de part, reuneixin tots els requisits establerts per accedir a la prestació per naixement i cura de menor, tret del període mínim de cotització.

Requisits:

Queden excloses d’aquesta normativa la venda de productes per emportar i l’enviament a domicili.

  1. Estar afiliats o afiliades i en alta o en situació assimilada a l’alta.
  2. Tenir cobert un període mínim de cotització que varia en funció de l’edat:
    • Si les persones treballadores tenen menys de 21 anys d’edat en la data de el part o en la data de la decisió administrativa o judicial d’acolliment o de la resolució judicial per la qual es constitueix l’adopció:
      • No s’exigirà període mínim de cotització.
    • Si les persones treballadores tenen complerts 21 anys d’edat i són menors de 26 en la data de el part o en la data de la decisió administrativa o judicial d’acolliment o de la resolució judicial per la qual es constitueix l’adopció:
      • 90 dies dins dels 7 anys immediatament anteriors a l’hora de l’inici de l’descans o, alternativament,
      • 180 dies cotitzats al llarg de la seva vida laboral amb anterioritat a aquesta data.
    • Si les persones treballadores tenen complerts els 26 anys d’edat en la data de el part o en la data de la decisió administrativa o judicial d’acolliment o de la resolució judicial per la qual es constitueix l’adopció:
      • 180 dies dins dels 7 anys immediatament anteriors a l’hora de l’inici de l’descans o, alternativament,
      • 360 dies cotitzats al llarg de la seva vida laboral amb anterioritat a aquesta data.
    • Estar aL corrent en el pagament de les quotes, de les que siguin responsables directes els persones treballadores, encara que la prestació siga reconeguda, com a conseqüència de l’còmput recíproc de cotitzacions, en un règim de treballadors per compte aliè.

Naixement:

En cas de part:

Es tindrà dret a l’subsidi a partir de el mateix dia en què comença el període de descans corresponent:

  • Des del mateix dia de la data de el part o la de l’inici de l’descans, de ser aquesta anterior.
  • La mare biològica pot anticipar el descans amb una anterioritat de 4 setmanes a la data prevista per al part, data que vindrà fixada en l’informe de maternitat de l’servei públic de salut. Aquesta decisió correspon a la mare

En el cas que la mare biològica estigués en situació d’incapacitat laboral, l’inici de l’descans i consegüent subsidi té lloc en tot cas, en la data de el part.

En cas d’adopció, guarda amb fins d’adopció o acolliment

  • O bé a partir de la data de la resolució judicial per la qual es constitueix l’adopció, bé a partir de la decisió administrativa de guarda amb fins d’adopció o d’acolliment.
  • En els supòsits d’adopció internacional, quan sigui necessari el desplaçament previ dels pares al país d’origen de l’adoptat, es pot iniciar el subsidi fins a 4 setmanes abans de la resolució per la qual es constitueixi l’adopció.

ESTATUT DELS TREBALLADORS.- Art. 48.4, 5, 6, 7, 8 i 9 NAIXEMENT I CURA DE MENOR

  • *Supòsits d’ampliació:
  • Ampliació en 1 setmana per cada progenitor per cada fill / a, a partir del segon, en cas de naixement, adopció o acolliment múltiples.
  • Ampliació en 1 setmana per cada progenitor en cas de discapacitat del fill / a.
  • Ampliació part prematur i hospitalització (per un període superior a 7 dies) a continuació de el part, fins a un màxim de 13 setmanes.

Prestació econòmica:

La prestació econòmica per naixement i cura de menor consistirà en un subsidi equivalent a el 100% d’una base reguladora que és equivalent a la d’incapacitat temporal, derivada de contingències comunes.

Si necessites assessorament contacta amb nosaltres i intentarem resoldre tots els teus dubtes.

Categoria: Blog

Mesures per modificar la renda dels locals de negoci

11/11/2020 //  by montsenywebs

Mesures per modificar la renda dels locals de negoci

Des del Govern de la Generalitat s’estan adoptant diverses mesures per fer front a les conseqüències econòmiques que està originant la pandèmia de la COVID-19.

Per aquest motiu, s’ha aprovat el Decret Llei 34/2020, de 20 d’octubre, de mesures urgents de suport a l’activitat econòmica desenvolupada en locals de negoci.

Aquest Decret Llei té com a objectiu donar suport a aquelles activitats econòmiques desenvolupades en locals comercials de lloguer que s’han vist greument perjudicades per les prohibicions i restriccions imposades per evitar la propagació de la pandèmia, com poden ser els centres d’estètica, l’hostaleria i la restauració.

El Reial Decret preveu en el seu primer article el següent:

“Si, com a conseqüència de la pandèmia de la COVID-19, l’autoritat competent decreta mesures de suspensió del desenvolupament de l’activitat o de restricció de l’aprofitament material de béns immobles arrendats per a la realització d’activitats industrials i comercials, en els contractes subscrits a partir de l’1 de gener de 1995 la part arrendatària podrà requerir de la part arrendadora, per burofax o d’una altra manera fefaent, una modificació raonable i equitativa de les condicions del contracte, amb la finalitat de restablir l’equilibri de les prestacions i d’acord amb les exigències de la bona fe i de l’honradesa en els tractes.”

Si les parts, en el termini d’un mes, no arriben a un acord el Decret llei estipula les següents regles aplicables:

En el cas de suspensió de l’activitat:

  • L’import del lloguer dels negocis tancats quedarà automàticament rebaixat al 50 %, a comptar des del dia que el llogater hagi notificat la voluntat de negociar.

Amb les restriccions en vigor, aquesta mesura afecta bars, restaurants, gimnasos, centres d’estètica, bingos, casinos, sales de joc i ludoteques.

En el cas de restricció parcial de l’activitat:

  • La rebaixa de la quota també serà del 50 % de la part desaprofitada. És a dir, que si un negoci té l’aforament limitat a la meitat, el titular haurà de pagar la totalitat del lloguer de la meitat de la qual sí que en pot treure rendiment, però només pagarà el 50 % de la part restringida per les mesures sanitàries.

Segons les restriccions actuals, entre els negocis amb l’aforament o els horaris parcialment afectats hi ha teatres, comerços, botigues de 24 hores i hotels.

Exclusions:

Queden excloses d’aquesta normativa la venda de productes per endur i l’enviament a domicili.

Categoria: Blog

Nova ajuda per desocupació de 430 euros per aturats de llarga durada

05/11/2020 //  by admin

Nova ajuda per desocupació de 430 euros per aturats de llarga durada

El Govern ha aprovat el Reial decret llei 32/2020, de 3 de novembre, pel qual s’aproven mesures socials complementàries per a la protecció per desocupació i de suport a el sector cultural.

Entre altres mesures, s’ha establert un ajut de 430 euros per a aturats de llarga durada.

Requisits:

Podran ser beneficiaris d’aquesta prestació als aturats que compleixin els següents requisits:

a) Haver extingit per esgotament, entre el 14 de març de 2020 i el 30 de juny de 2020, ambdós inclosos, alguna de les següents prestacions:

La prestació per atur, de nivell contributiu.

El subsidi per desocupació.

El subsidi extraordinari per desocupació.

Els ajuts econòmics vinculades a el Programa de renda activa d’inserció (RAI) per a aturats amb especials necessitats econòmiques i dificultat per trobar feina, regulat en el Reial Decret 1369/2006, de 24 de novembre.

b) Estar en atur total i inscrit com a demandant d’ocupació en el servei públic d’ocupació.

c) No tenir el dret a la protecció per desocupació de nivell contributiu o assistencial. No obstant això, la norma estableix una excepció i permet que a aquelles persones que estiguin complint el mes d’espera per accedir a el subsidi d’esgotament de la prestació contributiva poder accedir a aquesta nova ajuda.

d) No ser beneficiaris de renda mínima, renda d’inclusió, salari social o ajuda anàloga concedida per qualsevol administració pública.

e) En cas d’haver treballat per compte d’altri després de l’extinció de l’últim dret reconegut, haver cessat en l’esmentat treball amb situació legal d’atur.

f) No tenir complerta l’edat que s’exigeixi per accedir a la pensió de jubilació, en les modalitats contributiva o no contributiva.

Per accedir a l’subsidi especial no és exigible complir el termini d’espera d’un mes ni acreditar la carència de rendes ni l’existència de responsabilitats familiars.

Duració :

El dret a l’subsidi neix l’endemà de la sol·licitud, amb una durada màxima de 90 dies, no podent percebre en més d’una ocasió.

Quantia:

La quantia de l’subsidi serà igual a el 80 per cent de l’Indicador Públic de Renda d’Efectes Múltiples mensual vigent en cada moment.

La sol·licitud del subsidi especial per desocupació, podrà presentar-se a partir de l’endemà de la data d’entrada en vigor d’aquest Reial decret llei i fins al dia 30 de novembre de 2020 inclusivament. Les sol·licituds presentades passat aquest termini seran denegades.

Categoria: Blog

Mesures econòmiques de suport a les persones treballadores autònomes, persona física, i a les persones treballadores autònomes que formin part de microempreses

05/11/2020 //  by admin

El Govern de la Generalitat ha aprovat una ajuda de 2.000 euros pels treballadors autònoms més perjudicats de la crisis de la COVI-19.

Subsidi:

S’ha establert un ajut extraordinari i puntual en forma de prestació econòmica de pagament únic, per un import fix de 2.000 euros, que té per finalitat afavorir el manteniment de l’activitat econòmica de les persones treballadores autònomes, persona física, i a les persones treballadores autònomes que formin part de microempreses, davant els efectes directes o indirectes de les noves mesures adoptades per fer front a la COVID-19 i de les derivades de la declaració d’estat d’alarma.

Persones beneficiàries:

a) Les persones treballadores autònomes donades d’alta al Règim Especial de Treballadors Autònoms o per compte propi de la Seguretat Social (RETA) que exerceixin l’activitat econòmica com a persona física a títol individual o amb persones treballadores al seu càrrec. No poden sol·licitar l’ajut si el sumatori de les persones treballadores autònomes i les persones contractades per compte aliè de la unitat de negoci és superior a sis, prenent com a referència la mitjana de l’any anterior a la convocatòria.

b) Les persones treballadores autònomes donades d’alta a una mutualitat com a sistema alternatiu al RETA que exerceixen l’activitat econòmica com a persona física a títol individual o amb persones treballadores al seu càrrec. No poden sol·licitar l’ajut si el sumatori de les persones treballadores autònomes i les persones contractades per compte aliè és superior a sis, prenent com a referència la mitjana de l’any anterior a la convocatòria.

c) Les persones treballadores autònomes donades d’alta al RETA, o bé a una mutualitat com a sistema alternatiu al RETA, que han constituït una empresa amb personalitat jurídica pròpia, ja sigui unipersonal o amb altres socis. En aquest cas, el nombre de socis no pot ser superior a tres, d’acord amb la mitjana de socis de l’any anterior de la convocatòria. A més, no poden sol·licitar l’ajut les persones treballadores autònomes d’empreses amb personalitat jurídica en les quals el sumatori de persones sòcies i persones treballadores per compte aliè és superior a sis, prenent com a referència la mitjana de l’any anterior a la convocatòria.

d) Les persones sòcies de les cooperatives que cotitzen al RETA o a una mutualitat com a sistema alternatiu al RETA, sempre que la cooperativa estigui formada com a màxim per tres socis, d’acord amb la mitjana de socis de l’any anterior de la convocatòria. No poden sol·licitar l’ajut les persones sòcies de les cooperatives donades d’alta com autònoms al RETA en què el sumatori de les persones sòcies i persones treballadores no sòcies és superior a sis, prenent com a referència la mitjana de l’any anterior a la convocatòria.

No poden sol·licitar l’ajut les persones treballadores autònomes col·laboradores.

Requisits:

La persona sol·licitant ha de complir els requisits següents:

a) Ha de tenir el domicili fiscal en un municipi de Catalunya.

b) Estar en situació d’alta al RETA o a una mutualitat com a sistema alternatiu al RETA de manera ininterrompuda, d’acord amb el que es determini en les corresponents convocatòries.

c) La base imposable de la darrera declaració de la renda de les persones físiques disponible de la persona sol·licitant ha de ser igual o inferior a 35.000 euros, en cas d’acollir-se al sistema de tributació individual, i d’igual quantia, amb relació a la part de la base imposable corresponent al sol·licitant, en cas d’acollir-se al sistema de tributació conjunta.

d) El rendiment net de l’activitat dels tres primers trimestres de 2020 no ha de superar l’import de 13.125 euros.

Sol·licitud i acreditació dels requisits:

Les sol·licituds i altres tràmits associats al procediment de concessió de les subvencions i la seva justificació s’han de presentar segons models normalitzats i seguint les indicacions del web de la Generalitat de Catalunya.

Compatibilitat:

Aquesta ajuda es compatible amb qualsevol altre ajuda o subsidi públic, inclòs l’ajut per cessament d’activitat extraordinari.

Categoria: Blog

  • « Go to Previous Page
  • Go to page 1
  • Go to page 2
  • Go to page 3

Footer

Gestoria Dominguez

C/ Girona, 50 baixos
08402 Granollers
Barcelona
938 794 007 / 678 466 658
info@gestoriadominguez.com

logo Gestoria Dominguez
Gestors
API

Instagram

  • Política de Privacidad
  • Aviso legal
  • Política de Cookies

Copyright © 2025 Gestoria Dominguez · Disseny web montsenywebs.com

GESTORIA DOMINGUEZ, S.L.P. usa cookies propias (necesarias) y de terceros para personalizar el contenido y los anuncios, ofrecer funciones de redes sociales y analizar el tráfico. Además, compartimos información sobre el uso que haga del sitio web con nuestros partners de redes sociales, publicidad y análisis web, quienes pueden combinarla con otra información que les haya proporcionado o que hayan recopilado a partir del uso que haya hecho de sus servicios.
Read More Cookie Settings Reject All Accept All
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
DESA I ACCEPTA